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A consultoria jurídica preventiva visa identificar e diagnosticar os conflitos existentes entre as partes na relação de emprego antes que haja uma ação judicial de modo que a empresa se mantenha em conformidade com as regras da legislação!
Trata-se de um estudo prévio e profundo com uma orientação minuciosa cujo propósito é identificar o problema existente em relação às regras da legislação trabalhista, e então apresentar soluções e parecer jurídico ao caso de forma personalizada; evitando assim o passivo trabalhista da empresa.
A consultoria preventiva ainda traz maior segurança jurídica à empresa na atuação com o empregado, reduz riscos de multas e, sobretudo de ações judiciais que prejudica em muito a empresa tanto na ordem econômica como social, como confere uma melhor relação da empresa com o empregado, o que impacta diretamente no resultado econômico.
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Dra Caroline Balduito é Expert em causas Trabalhistas. Atuante há mais de seis anos no direito trabalhista.
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